Arbeitsrecht in Nürnberg

Sie brauchen in Nürnberg einen richtig engagierten, durchsetzungsstarken, qualifizierten und erfahrenen Rechtsanwalt für den Bereich Arbeitsrecht? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind eine Fachanwaltskanzlei mit insgesamt 29 Rechtsanwälten, davon 15 Fachanwälten für Arbeitsrecht (Stand 2019) und sind seit über 20 Jahren im Arbeitsrecht tätig, seit Jahren auch in Nürnberg. Rufen Sie uns an, wir helfen sofort. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Fall!

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90429 Nürnberg
Tel.: 0911 24271220
Fax: 0911 24271229
E-Mail: info@ra-wittig.de

Kanzlei für Arbeitsrecht in Nürnberg

Wir vertreten in Nürnberg Arbeitnehmer, Betriebsräte aber natürlich auch Arbeitgeber. Das entspricht unserer Kanzleiphilosophie. Lesen Sie gerne mehr dazu, aus welchem Grund wir Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte vertreten und nicht nur eine Seite.
Als große Arbeitsrechtsboutique bieten wir nicht nur Rechtsrat und Vertretung bei Kündigung, Abmahnung und bei Fragen der Abfindung an. Unsere Rechtsanwälte sind selbstverständlich auch in betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten, bei Fragen der betrieblichen Altersversorgung, der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen oder auch Verhandlungen von Tarifverträgen die richtige Kanzlei in Nürnberg.
Gerade die Nischenrechtsgebiete im Arbeitsrecht sind bei uns sehr gut besetzt aufgrund der Größe und Erfahrung der Kanzlei. Denn eines ist klar: Nicht ein Anwalt allein kann alles wissen, deshalb haben wir innerhalb der Kanzlei Fach- bzw. Rechtsanwälte für bestimmte Rechtsgebiete innerhalb des Arbeitsrechts ausgebildet, die in Nürnberg und bundesweit den vor Ort tätigen Rechtsanwalt als Spezialisten unterstützen können. Je mehr Experten für Arbeitsrecht in einer Kanzlei arbeiten, desto größer ist das arbeitsrechtliche Know-how.

Als Kanzlei für Arbeitsrecht in Nürnberg zeichnet uns aber natürlich auch unsere forensische Tätigkeit und Erfahrung aus. In hunderten von Arbeitsgerichtsprozessen haben wir unseren Vertretungsstil verfeinert und nach jedem Fall optimiert. Wir wissen, was im Arbeitsrecht geht und was nicht. Sie müssen uns jetzt nur noch fragen.

Strategie

Nicht nur die Strategie der Wissensverteilung und des Spezialistentums oder die Erfahrung unserer Rechtsanwälte im Arbeitsrecht stärken uns im Wettbewerb im Verhältnis zu anderen Fachanwaltskanzleien. Es ist vor allem auch die Auswahl der bei uns in Nürnberg beschäftigten Anwälte, auf die wir viel Wert legen.

Wir legen seit Anbeginn, also seit fast 20 Jahren, nicht nur Wert auf hervorragende Examina der Rechtsanwälte, die bei uns in Nürnberg einsteigen (und die in Bayern tatsächlich recht schwer zu finden sind, weil in Bayern die Staatsexamen eben besonders schwer sind im Vergleich zu anderen Bundesländern). Die Rechtsanwälte in unserem arbeitsrechtlichen Team sollen darüber hinaus vor allem auch richtige Interessenvertreter sein, was mindestens genauso wichtig ist wie ein hervorragendes Examen.
Unsere Rechtsanwälte in Nürnberg identifizieren sich mit dem Mandanten und setzen sich so ein, wie wenn es ein Fall der eigenen Familie wäre. Denn viele Mandanten, die vorher bei einer anderen Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht waren und zu uns gewechselt sind, berichteten von Anwälten, die sich eben nicht für ihren Fall interessierten, nie Zeit hatten, nicht zuhörten, nicht zurückriefen oder zu spät oder erst nach mehrmaligem Bitten. Sie berichteten von Anwälten, die nicht vor Gericht den Mund aufmachten, ständig Fristverlängerungen beantragten, vor der mündlichen Verhandlung sich erst noch in den Fall einlesen mussten, nicht einen Plan B entwickelt hatten, unvollständige Schriftsätze ohne Rücksprache mit dem Mandanten bei Gericht einreichten, …. aber dafür überhöhte Gebühren abrechneten.

Philosophie im Arbeitsrecht

Wir wissen um diese Probleme mit anderen Anwälten. Umso mehr Wert legen wir darauf, dass jeder einzelne Rechtsanwalt von uns diese Punkte nicht nur anders, sondern besser machen. Denn es nutzt Ihnen als Mandanten der bestqualifizierte Rechtsanwalt wenig, wenn so gearbeitet wird. Und uns auch nicht, weil wir dann die Mandanten nicht nur in Nürnberg, sondern auch an anderen Standorten verlieren. Das wollen wir nicht.
Wir sind deshalb zu einer der großen Arbeitsrechtskanzleien geworden und haben auch die Kanzlei in Nürnberg seit Jahren etabliert, weil wir anders, besser, arbeiten. Und uns neben der arbeitsrechtlichen Thematik auch die Frage der richtigen Kommunikation mit dem Mandanten interessiert. Und die Größe der Kanzlei führt nicht dazu, dass Ihr Rechtsanwalt bei uns in Nürnberg Ihren Fall nicht ernst nimmt, im Gegenteil. Mag der Fall für uns noch so klar sein, Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht wird sich die Zeit nehmen, Ihnen genau zu erklären, wie wir vorgehen wollen und warum und das Vorgehen mit Ihnen abstimmen. Denn Fälle gewinnt man nur mit dem Mandanten zusammen, niemals alleine.

Kontakt für Arbeitsrecht in Nürnberg

Einfach mal unsere Kanzlei in Nürnberg anrufen oder eine E-Mail schreiben, wir können meist schon ganz schnell eine erste Einschätzung des Falles vornehmen und Sie sparen sich viel Zeit, im Internet Halbwahrheiten über Arbeitsrecht zu lesen, die Ihnen ohnehin nicht helfen.
Ein Fachmann sieht sofort, was gehen könnte und was nicht. Deshalb: Hörer in die Hand, anrufen und ggfls. einen Termin vor Ort in Nürnberg vereinbaren. Ob es um eine verhaltensbedingte Kündigung, eine betriebsbedingte Kündigung oder eine personenbedingte Kündigung geht, um Arbeitsverträge, Tarifverträge oder irgendein anderes arbeitsrechtliches Problem – auch Nischengebiete – wir kennen uns aus.
Und wir sind sicher, dass Sie mit unserer Art, Arbeitsrecht zu praktizieren, sehr zufrieden sein werden.

Wenn Sie also im Internet eine Arbeitsrechtskanzlei in Nürnberg gesucht haben, waren Sie erfolgreich. Sie brauchen nicht mehr weitersuchen. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Maximilian Wittig und Team
Fachanwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg

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