Für unsere Kanzleien in Hamburg und Bremen suchen wir Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/div.)

Die besten Renos!

Als Chef der Kanzlei bin ich mir sicher, dass wir die besten Refas beschäftigen. Das gilt für Hamburg (3 Refas/4 Anwälte, davon 2 Anwältinnen) genauso wie für Bremen (11 Anwälte, 12 Refas, 1 Azubi).

Warum das so ist?

Weil meine Renos gerne mit uns die Fälle der Kanzlei zum Erfolg führen. Ihnen macht der Job Spaß, sie kommen gerne in die Kanzlei, sie fühlen sich gut bezahlt und werden (auf Wunsch) fortgebildet. Sie werden vor allem von unseren Anwälten auf Händen getragen. Und das zu recht: Ohne Refas könnten wir einpacken!

Der Spirit dieser Kanzlei ist außerordentlich. Als Gründer der Kanzlei, vor über 20 Jahren, hätte ich mir nicht träumen lassen, eine solche Kanzlei aufzubauen: fast 60 Beschäftigte bundesweit! 30 Anwälte! Das geht nur mit einem Top Team, dass sich selbst organisiert, sich fortentwickelt, mit der Zeit geht, Verantwortung übernimmt. Ob Digitalisierung, BEA, Telefonanlagen, Anwaltsprogramme, Buchhaltung oder ergonomische Stühle, Brandschutzhelfer, Betriebsarzt: unsere Refas helfen uns, in jedem Bereich besser zu werden.

Aber wenn jetzt noch mehr von meinen Top-Renos schwanger werden, dann ist es bald soweit, dass die verbliebenden Renos zu viel Arbeit haben, keine Zeit für den kollegialen Austausch bleibt, Stress und Hektik statt emsiger Geschäftigkeit einzieht. Und so wollen und sollen meine Leute nicht arbeiten.

Und jetzt kommen Sie ins Spiel!

 

Rechtsanwaltsfachangestellte gesucht

Foto eines Sekretariatsraumes von mehreren in Bremen

 

Unser Team legt Wert darauf, dass wir nur einstellen, wer zu uns passt. Das Arbeitsklima ist toll, die Bezahlung ebenfalls. Wer auf Refa-Tätigkeit Lust hat sollte sich nicht im öffentlichen Dienst oder der Wirtschaft für Sachbearbeiteraufgaben bewerben sondern der Anwaltschaft erhalten bleiben. Bewerben Sie sich bei uns, und wenn Sie zu uns passen, werden wir uns einig werden. Denn ohne Refa’s gibt es keine anwaltliche Tätigkeit, dessen sind wir uns bewusst.

Wir hoffen, Sie sind so eine Fachkraft, die wir suchen, und bewerben sich auch bei uns. Wir würden uns sehr über Sie freuen. Wir sind sicher, bei uns wird es Ihnen gefallen!

Überzeugen Sie sich von unseren Qualitäten!

Zur ersten Kontaktaufnahme brauchen wir weder ein langatmiges Anschreiben (Motivationsschreiben) oder Zeugnisse.

Nur einen kurzen Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten per mail an

bewerbung@ra-wittig.de

sonst nichts. Wir melden uns dann direkt bei Ihnen. Machen Sie es sich einfach, uns kennen zu lernen.

Datenschutzhinweise für Bewerber

Ihr Max Wittig und Kagan Ünalp
Partner der Wittig Ünalp PartGmbB

Vorteile unserer Kanzlei:

  • Sehr gute, überdurchschnittliche Bezahlung
  • Wunderbares Betriebsklima und Arbeit in kleinen Einheiten
  • Zuordnung zu einem Anwalt mit Spezialisierung (Arbeitsrecht oder Versicherungsrecht)
  • 30 Tage Urlaub
  • Kanzleifinanzierte Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz (mehr als 50 Beschäftigte)
  • Wenn Überstunden anfallen: Überstundenvergütung oder nach Wahl Überstundenfrei
  • Firmenevents wie Oktoberfest in München, Weihnachtsfeiern, Kohlfahrten, Grillfeste, …
  • Firmenreisen (in 2019 und auch in 2020 Arbeitsreise nach Mallorca)
  • Betriebliche Altersversorgung/Gehaltsumwandlung
  • Bei Eignung Fortbildung zum Rechtsfachwirt
  • Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Förderung
  • Gute Aufstiegschancen