Arbeitsrecht: Und sonst gar nichts!

Seit über 20 Jahren machen wir nur das, was wir wollen: Arbeitsrecht! Warum? Einfach weil wir es können!

Im Arbeitsrecht sind wir zwischenzeitlich 18 Fachanwälte.

Und alle anderen Anwälte bei uns, die Mandanten vertreten dürfen, haben mindestens die Fachanwaltsausbildung gem. §§4, 4a FAO absolviert.

Impressionen

Rechtsanwalt Wittig im Gespräch
Rechtsanwalt Hischemöller spricht mit Sekretärin
Stempel - Vertraulich
Rechtsanwältin Dubiel sichtet Unterlagen
Bücher zum Arbeitsrecht
Arbeitsrecht - Anwalt im Telefonat

Vorteile einer spezialisierten Kanzlei im Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist enorm umfangreich. Es gibt zig Gesetze und Nebengesetze, die beachtet werden müssen. Wer als einzelner Anwalt nicht auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist wird niemals – und das ist unsere persönliche Meinung – das ganze Arbeitsrecht vernünftig seinen Mandanten anbieten können. Selbst der einzelne Anwalt, der Spezialist im Arbeitsrecht ist, dürfte Schwierigkeiten haben, in allen arbeitsrechtlichen Neben- und Nischengebieten fit zu sein und auf der Höhe der Rechtsprechung in diesen Bereichen.

Der Vorteil einer spezialisierten Kanzlei, also mehrerer Anwälte, im Arbeitsrecht ist, dass sich innerhalb des Arbeitsrechts weitere Spezialisierungen bei den einzelnen Fachanwälten herauskristallisieren. Wer kennt sich schon mit der Anfechtung von Betriebsratswahlen aus? Welcher Einzelanwalt mit betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten, Betriebsvereinbarungen, Tarifverhandlungen, Streik, Massenentlassungen und dazu noch die Regelungen zum Kündigungsschutz bei Pflege von Angehörigen, Schwerbehinderten, Müttern/Eltern, Datenschutzbeauftragten, bei Teilzeitanträgen usw. Allein das Thema „betriebliche Altersvorsorge“ führt bei vielen Anwälten direkt zu grauen Haaren, bevor noch der Fall überhaupt begonnen hat.

Es ist einfach als (nicht spezialisierter) Einzelanwalt schwierig bis unmöglich, in all diesen Bereichen tatsächlich richtig fit zu sein, zumindest aber besser zu sein als der Richter, der über den Fall später entscheiden soll. Das erwartet aber jeder Mandant von seinem Anwalt. Denn nur dann ist man Herr des Verfahrens. Und unter diesem Niveau sollte man als Anwalt unseres Erachtens nach erst gar nicht anfangen.

Die Spezialisierung einer gesamten Kanzlei auf ein Rechtsgebiet hilft enorm, auch Teilrechtsgebiete und Nischenrechtsgebiete ordentlich bearbeiten zu können. Jeder von uns hat sein „Steckenpferd“ innerhalb des Arbeitsrechts. Die Spezialisierung einer ganzen Kanzlei ist hilfreich, weil die Anwälte untereinander sprechen und bei schwierigen Fällen Strategien entwerfen können, wie man schnell und gefahrlos zum Ziel kommt. Wie soll ein Anwaltskollege, der im Familienrecht unterwegs ist zusammen mit einem Arbeitsrechtler und einem Erbrechtler eine Strategie für einen schwierigen arbeitsrechtlichen Fall entwerfen? Da kann er sich gleich mit sich selbst unterhalten, der Mehrwert ist gleich Null.

Bei uns als Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht ist es anders:

Wir sind alle Arbeitsrechtler und wenn wir zusammen darüber diskutieren, wie ein Fall gewonnen werden kann, dann können Sie sicher sein, dass was Vernünftiges dabei herauskommt. Deshalb sind wir stolz, eine spezialisierte Kanzlei im Arbeitsrecht zu haben. Nutzen Sie diese Spezialisierung auch für sich und ihren Fall.

Was wir als Fachanwälte im Arbeitsrecht noch so tun

Wir sind neben der reinen anwaltlichen forensischen Tätigkeit zudem in der Aus- und Fortbildung von Rechtsanwälten und Fachanwälten bundesweit tätig. Wer den Titel „Fachanwalt“ erhalten und/oder behalten will, muss sich regelmäßig in dafür speziell vorgesehen Seminaren nach §15 FAO (Fachanwaltsordnung) fortbilden. Dieser Auftrag wurde uns auch aufgrund unserer Erfahrung und unseres Renommees erteilt, worauf wir stolz sind.

Zusammenfassend kann man sagen: Wir sind Profis

Wir bearbeiten kein Miet-, Familien-, Straßenverkehrsrecht oder all die anderen Rechtsgebiete. Wir als Fachanwaltskanzlei sind wirklich nur gut im Arbeitsrecht mit seiner hohen taktischen Schwierigkeit.

Das ist unsere Profession seit über 20 Jahren. Das wird sie auch bleiben.

Wir würden uns freuen, Sie an unserer Erfahrung und unserem Wissen teilhaben zu lassen.