Zwangsurlaub und Urlaubssperre wegen Corona

Einige Arbeitgeber wollen jetzt in Zeiten von Corona Zwangsurlaub ihren Arbeitnehmern geben. Fraglich ist, ob Zwangsurlaub, auch in diesen Zeiten, überhaupt zulässig ist, und wenn ja, in welchem Umfang. Kann es sein, dass Arbeitgeber den gesamten Jahresurlaub als Zwangsurlaub jetzt erteilen und dann im gesamten Jahr kein Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer mehr besteht?

Wir haben in unserem Ratgeber Arbeitsrecht dieses Thema extra aufgenommen und verweisen dort hin. Erklärt wird, was Zwangsurlaub überhaupt ist, wie das in der Praxis abläuft und dort wird auch erklärt, wann Urlaubssperren eingeführt werden können. Gerade in Zeiten von Corona möchten Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer gerne in der 2. halb Jahreshälfte 2020 komplett für den Aufbau des Betriebs nutzen und deshalb komplett eine Urlaubssperre verhängen. Auch ob das zulässig ist wird im Ratgeber Arbeitsrecht geklärt.