Die Betriebsvereinbarung

Der Arbeitsvertrag regelt das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Die Betriebsvereinbarung regelt dagegen für alle Arbeitnehmer einheitlich das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und allen Arbeitnehmern. Die Betriebsvereinbarung geht daher dem Arbeitsvertrag vor. Eine Betriebsvereinbarung kann nur ein Betriebsrat mit dem Arbeitgeber vereinbaren oder aber alle Arbeitnehmer zusammen mit dem Arbeitgeber. Letzteres ist äußerst selten. Betriebsvereinbarungen, die zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat vereinbart werden, sind ständige Praxis. Meistens werden Dinge des täglichen Zusammenarbeitens geregelt, die alle betreffen, wie zu Beispiel Rauchverbote oder Pausenregelungen, oder Regelungen über die Verwaltungspraxis für AU-Bescheinigungen.


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