Fachanwälte für Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte/Geschäftsführer

Unser Konzept

Wir gründeten die Kanzlei 1998 als Spezialisten für Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Führungskräfte und Geschäftsführer. Und das machen wir noch heute.

Unsere Fachanwaltskanzlei für Versicherungsrecht wurde ausgegliedert und finden Sie nun in einem eigenen Auftritt unter www.versicherungsrecht-wittig.de.

Spezialisierung im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht sind wir mit 17 erfahrenen Fachanwälten sehr gut aufgestellt – nicht nur bei Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren, sondern auch im Betriebsverfassungsrecht oder im Tarifrecht. Wer im Arbeitsrecht gewinnen will, sollte uns beauftragen.

Lesen Sie gerne unsere Kanzleibroschüre.

Hier kurz zusammengefasst, was uns auszeichnet:

Wir sind (Stand 2020; bundesweit):

  • eine echte Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, überwiegend für Arbeitgeber,
  • 17 Fachanwälte für Arbeitsrecht und
  • insgesamt 30 Rechtsanwälte.
  • Wir unterhalten derzeit 6 Standorte in Deutschland
  • Auswahl unserer Arbeitgeber-Mandanten als Referenz
  • Wir bilden seit Jahren Fachanwälte (FAO) und Personalverantwortliche aus.
  • Seit über 20 Jahren sind wir im Arbeitsrecht spezialisiert tätig (seit 1998).
  • Wir haben 6.400 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten 4 Jahren angenommen
  • Unsere Seminare und Webinare für Arbeitgeber (nur Arbeitsrecht) finden Sie unter www.wittig-seminare.de
  • Wir vertreten Arbeitgeber (ca. 75%) und Führungskräfte/Geschäftsführer (ca. 25%)
  • Da wir beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – kennen, kennen wir auch immer den jeweiligen Gegner ganz genau. Dieses Wissen nutzen wir!
  • Bei uns bekommen Sie sofort einen Termin!
  • Fragen Sie uns nach unserem Arbeitgeber–Arbeitsvertrags-Aktualisierungs-Service!
  • Google Bewertungsschnitt von 4,7 Sternen bei 92 google-Bewertungen
  • Hier geht es zu unseren Google Rezensionen
  • Wir bieten eine kostenlose Ersteinschätzung Ihres Falles

Erfahrung im Arbeitsrecht

Wer nur 1 Rechtsgebiet 20 Jahre lang bearbeitet hat mehr Erfahrung in diesem Rechtsgebiet als jemand, der 20 Jahre lang 10 Rechtsgebiete bearbeitet.

Der 10-Kämpfer ist ein guter Sportler, vielseitig einsetzbar. Aber den Sprinter oder den Speerwerfer wird er in dessen Spezialdisziplin nie schlagen können. Was nutzt Ihnen ein 10-Kämpfer, wenn Sie einen Sprinter brauchen?

Wir haben unsere Spezialdisziplin gefunden!

Arbeitgeber, Führungskräfte und Geschäftsführer

Die Vertretung von Arbeitnehmern ist nicht besonders schwer. Wir suchen aber die Herausforderung. Wir sind Arbeitgeberanwälte und müssen Entscheidungen vorbereiten, die von Arbeitsgerichten überprüft werden. Wir müssen die Kündigungsgründe finden, die zu einer erfolgreichen Kündigung führen. Wir müssen die richtige Taktik, die richtige Strategie entwickeln, damit keine unwirksamen Kündigungen ausgesprochen werden. Wir führen Aufhebungsgespräche mit Mitarbeitern, bereiten Abwicklungsverträge vor und fahren zu unseren Mandanten in die Firmen. Wir beraten zu Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Tarifverträgen und begleiten Firmenkäufe und Verkäufe sowie Massenentlassungen von Arbeitnehmern, wenn es denn unausweichlich ist.

Die arbeitsrechtliche Prüfung/Beratung/Vertretung ist bei Arbeitgebern häufig aufwändiger und schwerer als bei Arbeitnehmern, denn hier muss aktiv gestaltet, die Fälle kreativ vorangetrieben werden. Das ist nur mit viel Erfahrung und Wissen zu bewerkstelligen.

Trennungen von Führungskräften und Geschäftsführern müssen mit Fingerspitzengefühl erfolgen. Wir vertreten dabei nicht nur die Unternehmen / Arbeitgeber sondern auch Führungskräfte und Geschäftsführer, weil wir die Chefs und deren Denke gut kennen und besonders gut vermitteln können, ein für alle Beteiligten gutes Ergebnis zu erzielen – wobei der Maßstab natürlich das Interesse des jeweiligen Mandanten ist. Hier können wir mit unserer Erfahrung aber den Fokus bei einer Trennung auf die richtigen Ziele scharf stellen helfen. Das ist eine unserer Stärken.

Arbeitnehmer vertreten wir nur in besonderen Ausnahmefällen.

Ihre Richter und deren Ansichten zum Arbeitsrecht

Wir kennen Ihre Richter an den Arbeitsgerichten – seit Jahren und ihre Ansichten zu bestimmten Themen. So können wir besser abschätzen, wie die Entscheidung ausfallen wird, da wir seit Jahren von ihnen unsere Fälle entscheiden lassen. Und es sind viele Fälle, die jedes Jahr entschieden werden. In den letzten 4 Jahren immerhin 6400 Fälle im Arbeitsrecht.

Neues Wissen in erfahrene Köpfe: Weil es sich lohnt!

Anwälte müssen Wissen. Wissen erlangen Anwälte durch Lesen. Da wir Spezialisten sind, lesen wir den ganzen Tag: Urteile und Fachlektüre oder auch Schriftsätze der Gegenseite. Außer wir verarbeiten das Gelesene, schreiben für das Gericht und den Gegner auf, was wir gelesen haben und was Recht ist. Oder publizieren selbst in Fachzeitschriften, damit auch andere von unserem Wissen profitieren oder werden von der Presse zu arbeitsrechtlichen Themen befragt. Unter Presse finden Sie unsere Öffentlichkeitsarbeiten. All das schult und macht uns besser – jeden Tag. Deshalb haben wir ein fundiertes, aktuelles Wissen in unserem Spezialgebiet Arbeitsrecht.

Spezialisten unter sich – bei uns in der Kanzlei!

Wir Rechtsanwälte / Fachanwälte bei Wittig Ünalp sprechen miteinander und da wir alle das gleiche Spezialgebiet (Arbeitsrecht) bearbeiten, kommt dabei meist etwas Gutes heraus. Anders als wenn der Sprinter mit dem Speerwerfer über Trainingsmethoden spricht, um besser zu werden, sprechen wir alle die gleiche Sprache. Wir haben alle das gleiche Ziel, haben ein und dieselbe Spezialisierung. So lohnt es sich, Wissen zu teilen.

Qualifikation und ständige Fortbildung

Wir haben uns qualifiziert (Fachanwalt) und bilden uns fort und das sogar häufiger, besser und intensiver, als es der Gesetzgeber von Fachanwälten fordert. Weil wir besser sein wollen, weil wir immer noch besser werden wollen.

Maßarbeit in der Kanzlei

Der Erfolg unserer Kanzlei liegt darin, dass wir jeden arbeitsrechtlichen Fall Maßnehmen. Es ist Ihr Fall. Es geht um Ihr Geld und Ihre Interessen und nicht allgemein um irgendwas. Wir wissen, wie wichtig es Ihnen ist, zu gewinnen. Unser Job ist es, Ihre Ziele zu erreichen. Standardlösungen und wie es „normalerweise“ geht, interessieren hier keinen. Ihr Fall ist entscheidend, für Ihren Fall bezahlen Sie uns. Und deshalb liefern wir punktgenaue Maßarbeit.

Sie bekommen den besten Anwalt!

Wir sind als Kanzlei eine Partnerschaft. D. h. wir verteilen die Fälle nicht danach, welcher Anwalt grade an der Reihe ist, nur damit alle gleichmäßig beschäftigt sind. Wir arbeiten alle für die Kanzlei. Deshalb bekommen Sie nicht den Anwalt, der grade dran ist, sondern den Anwalt, der Ihren Fall am besten lösen kann. Den Anwalt bzw. Fachanwalt, der am besten zu Ihnen passt. Den Anwalt, der Ihre Interessen am besten nachvollziehen kann, den Sie am besten verstehen, der Ihnen am besten vermitteln kann, was getan werden muss, um zu gewinnen. Darum kümmern wir uns. Sollten Sie einmal mit Ihrem Anwalt nicht klar kommen, wechseln wir ihn aus – natürlich ohne Mehrkosten!

Der Beste der Kanzlei übernimmt den Fall. Versprochen!

Anderes Gericht – anderer Anwalt? Nicht mit uns!

Vor Gericht treffen Sie Ihren Anwalt – nicht irgendeinen Anwalt, den Sie nicht kennen. Sogenannte „unterbevollmächtigte Anwälte“ werden wir Ihren Fall nicht vor Gericht vertreten lassen, egal wo und egal, wie weit der Gerichtsort entfernt liegt. Das machen wir selbst – mit Ihnen zusammen.

Wir sind praktisch überall

Wir haben Büros in München, Hamburg, Bremen, BerlinNürnberg und Hannover. Praktisch überall in Deutschland sind unsere Anwälte tätig, vor allen Gerichten.

Die Gründer der Kanzlei

Max Wittig und Kagan Ünalp – Unternehmer, Anwälte / Fachanwälte für Arbeitsrecht, Streiter für die Interessen ihrer Mandanten, Chefs und Ausbilder junger Juristen, Entwickler neuer, kreativer Lösungen. Gewachsen durch die Erfolge jedes einzelnen gewonnen Falls, stärker und erfahrener geworden durch die verlorenen Fälle. Nur durch die Weiterempfehlung durch Mandanten schafft man in heutiger Zeit den Aufbau einer solchen effektiven und erfolgreichen Kanzlei. Und Weiterempfehlungen sammeln wir – jeden Tag! Vor 10 Jahren war wir noch zu dritt, heute sind wir 30 Anwälte. Mehr über uns.

Kontaktieren Sie uns

Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail, nutzen Sie unser Kontaktformular oder vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Wir helfen – sofort!

Wir freuen uns auf Sie und Ihren arbeitsrechtlichen Fall. In München, Hamburg, Bremen, Berlin, Nürnberg oder Hannover.

 

Ihr Max Wittig und Kagan Ünalp
Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht