Anwalt Arbeitsrecht Hannover

• Anwalt für Arbeitsrecht gesucht?
• Unsere Kompetenzen
• „Machen“ wir auch Ihren Fall?
• Unsere Schwerpunkte
• Arbeitgeber oder Arbeitnehmer
• Kanzleistruktur
• Unsere Anwälte in Hannover
• Kontakt

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover?

Wenn Sie einen arbeitsrechtlich bewanderten Rechtsanwalt in Hannover suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Jeder bei uns beschäftigte Anwalt für Arbeitsrecht hat eine mehrjährige Berufserfahrung (z. T. über 20 Jahre), nachgewiesene Qualifikation, bildet sich mehr als vorgeschrieben, jedes Jahr fachlich fort, ist in unserer Kanzlei schon seit Jahren beschäftigt und bewährt, sowie ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Das bedeutet, dass sich alle Rechtsanwälte unserer Kanzlei täglich mit dem aktuellsten Arbeitsrecht auf dem neuesten Stand befinden.

Mit mittlerweile 15 Rechtsanwälten (bundesweit), die den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht führen dürfen, zählt unsere Arbreitsrechtsboutique definitiv zu den größeren in Deutschland. Außer an unserem Hannoveraner Standort sind wir noch an fünf weiteren Standorten (München, Hamburg, Bremen, Berlin, Nürnberg und in Bälde auch ein 6. Standort in Köln) tätig.

Hier einige kurze Daten: Wir sind (Stand 2020; bundesweit):

• eine echte Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, überwiegend für Arbeitgeber,
• 17 Fachanwälte für Arbeitsrecht und
• insgesamt 30 Rechtsanwälte.
• Wir unterhalten derzeit 6 Standorte in Deutschland
• Auswahl unserer Arbeitgeber-Mandanten als Referenz
• Wir bilden seit Jahren Fachanwälte (FAO) und Personalverantwortliche aus.
• Seit über 20 Jahren sind wir im Arbeitsrecht spezialisiert tätig (seit 1998).
• Wir haben 6.400 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten 4 Jahren angenommen
• Unsere Seminare und Webinare für Arbeitgeber (nur Arbeitsrecht) finden Sie unter www.wittig-seminare.de
• In Hannover vertreten wir Arbeitgeber (ca. 75%) und Führungskräfte/Geschäftsführer (ca. 25%)
• Da wir beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – kennen, kennen wir auch immer den jeweiligen Gegner ganz genau. Dieses Wissen nutzen wir!
• Bei uns bekommen Sie sofort einen Termin!
• Fragen Sie uns nach unserem Arbeitgeber–Arbeitsvertrags-Aktualisierungs-Service!
• Google Bewertungsschnitt von 4,7 Sternen bei 92 google-Bewertungen
• Hier geht es zu unseren Google Rezensionen
• Wir bieten eine kostenlose Ersteinschätzung Ihres Falles

Unsere Kompetenzen

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, was unsere Mandanten fordern. Und das ist nicht nur eine erhebliche fachliche Qualifikation, sondern vor allem auch eine hohe Zuverlässigkeit, schnelle Reaktionszeiten und die Fähigkeit, unseren Mandanten Fälle in rechtlicher Hinsicht so zu erklären, dass sie sie – und auch der Gegner sowie das Gericht – verstehen. Schwierige arbeitsrechtliche Probleme einfach und klar strukturiert so aufbereitet darzustellen, damit der Mandant entscheiden kann, welchen rechtlichen Weg er einschlagen will, damit der Gegner auch versteht, dass er keine Chance hat und das Arbeitsgericht bzw. Bundesarbeitsgericht versteht wer gewinnen muss, ist Aufgabe des Rechtsanwalts. „Soziale Intelligenz“ ist extrem wichtig. Fachchinesisch hilft dabei keinem, höchstens der Selbstprofilierung des tätigen Rechtsanwalts. Bei uns werden Sie so etwas nicht finden.

„Machen“ wir auch Ihren Fall im Arbeitsrecht?

Im Arbeitsrecht in Hannover sind wir selbstverständlich in allen Bereichen tätig. Ob es um Kündigung, Abmahnung, Abfindung, Kündigungsschutzklagen, Eingruppierungsfragen, Gehaltszahlungen, Urlaub oder Überstunden geht. Selbstverständlich beraten wir Sie auch im Betriebsverfassungsrecht und in allen Nebengebieten des Arbeitsrechts – einer der großen Vorteile, wenn viele Rechtsanwälte bzw. Fachanwälte sich auf unterschiedliche Bereiche fokussieren und untereinander austauschen. Kaum eine arbeitsrechtliche Fragestellung ist uns unbekannt. Falls wir doch einmal etwas nicht können, sagen wir es Ihnen und auch, zu wem Sie dann besser gehen sollten.

Unsere Schwerpunkte

Diese Auflistung ist natürlich nur ein kleiner Ausschnitt, würde sie in Gänze doch den Rahmen dieser Seite sprengen. Aber Sie bekommen so einen guten Überblick über unsere Tätigkeiten. Der Themenkomplex „Kündigung“ bildet – wie in praktisch jeder Rechtsanwaltskanzlei mit dem Fokus auf Arbeitsrecht – jedoch neben dem Betriebsverfassungsrecht den Kern unserer Arbeit.

• Kündigung
• Abfindung
• Betriebsverfassungrecht
• Abmahnung
• Kündigungsschutz
• Gehalt
• Urlaub
• Überstunden/Arbeitszeit
• und mehr

Arbeitgeber oder Arbeitnehmer – Arbeitsrecht ist für alle da!

Ob sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind spielt für uns ebenfalls keine Rolle, wir vertreten jeden, der ein arbeitsrechtliches Problem in Hannover hat. Aufgrund der Tatsache, dass wir regelmäßig Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer in Hannover vertreten, kennen wir auch alle Schwachstellen der jeweiligen Gegenseite und können die Interessen unserer Mandanten deshalb besser als andere Anwaltskanzleien durchsetzen, die nur die eine oder nur die andere Seite vertreten.

Kanzleistruktur – Arbeitsrecht Hannover und bundesweit

Aufgrund unserer Kanzleistruktur sind wir nicht nur in Hannover tätig, sondern praktisch in ganz Deutschland. Sollten Sie also in Hannover ansässig sein, die gerichtliche Auseinandersetzung würde aber in Hamburg oder München stattfinden, dann ist das für uns kein Problem, da wir in diesen Städten ebenfalls Arbeitsrechts-Kanzleien unterhalten mit Top-Rechtsanwälten.

Gerade auch für Unternehmen, die überörtlich tätig sind, die Hauptverwaltung aber in Hannover ansässig ist, haben wir den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht. Sie werden mit Ihrem Anwalt die Strategie besprechen und die Schriftsätze entwerfen. Wir treten bundesweit und vor Ort für Sie auf und setzen Ihre Interessen durch.

Unsere Anwälte in Hannover

Ihren Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hannover finden Sie in der Ellernstraße 25. Neben dem Partner der Kanzlei ist vor allem Fachanwalt für Arbeitsrecht Thomas Pfeiffer als Leiter des Dezernats Arbeitsrecht in Hannover für alle arbeitsrechtlichen Mandanten zuständig. Je nach Rechtsgebiet innerhalb des Arbeitsrechts wird die Fallbearbeitung dann an den entsprechend qualifizierten und innerhalb des Arbeitsrechts spezialisierten Anwalt weitergegeben.

Auch das ist ein großer Vorteil einer großen arbeitsrechtlichen Anwaltsboutique: Wir bilden innerhalb des Arbeitsrechts einzelne Schwerpunkte, die dann von bestimmten Rechtsanwälten / Fachanwälten schwerpunktmäßig bearbeitet werden. So können wir noch spezielleres Wissen unseren Mandanten anbieten. Anders also als bei Kanzleien, in denen für jedes Rechtsgebiet ggf. nur ein Rechtsanwalt beschäftigt wird. Derart tief kann Wissen in einem Rechtsgebiet nur erlangt werden, wenn man häufig Fälle aus genau diesem zur Bearbeitung übertragen erhält.

Jetzt Kontakt aufnehmen – Wir freuen uns auf Sie

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns als Ihre Rechtsvertretung Ihr Vertrauen schenken würden. Wir versprechen Ihnen eine qualitativ hochwertige Arbeit unserer Rechtsanwälte bzw. Fachanwälte, die individuell und reaktionsschnell Ihre Probleme vor Ort in Hannover angehen werden. Erleben Sie, wie Ihnen Arbeitsrecht verständlich dargestellt wird (vielleicht zum ersten Mal) und wie Ihr Anwalt die Dinge in Ihrem Sinne (gleichermaßen Arbeitgeber, Arbeitnehmer, auch Führungskräfte) lösen hilft. Konstruktiv, zielstrebig und wirtschaftlich sinnvoll. Mit uns an Ihrer Seite brauchen Sie das Arbeitsrecht und auch die gerichtliche Auseinandersetzung, egal gegen wen, nicht fürchten.

Rufen Sie uns an, wir stehen an Ihrer Seite!

Ihr Max Wittig, Anwalt, Partner und
Ihr Thomas Pfeiffer, Anwalt, Dezernatsleiter Arbeitsrecht Hannover