Anwalt Arbeitsrecht Hamburg

In Hamburg sind wir mit unserer Kanzlei am Gänsemarkt 35 ansässig, daher mit öffentlichen Verkehrsmitteln nahezu perfekt zu erreichen. 2 Stationen mit der U2 vom Hauptbahnhof Hamburg entfernt und nur 1 Station vom Jungfernstieg empfangen unsere Anwälte Sie in großzügigen Räumen. Nach unserem Umzug im April 2015 sind wir nun auf einer Fläche von über 300 qm für Sie da. Wir helfen und vertreten Sie bei allen Ihren Angelegenheiten im Arbeitsrecht im Großraum Hamburg und bundesweit mit unseren derzeit 22 Anwälten, davon 14 Fachanwälten für Arbeitsrecht.Nehmen Sie am besten gleich Kontakt zu uns auf.

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht

Gänsemarkt 35sofort auf Karte anzeigen
20354 Hamburg
Tel.: 040 34107630
Fax: 040 341076350
E-Mail: info@ra-wittig.de

Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg

Fachanwälte für Arbeitsrecht sind selten. In Hamburg führen nur ca. 6% aller zugelassenen Anwälte diesen begehrten, von der Rechtsanwaltskammer Hamburg verliehenen Fachanwaltstitel (BRAK Bundesrechtsanwaltskammer, Stand 1.1.2010). Wir beschäftigen heute insgesamt 22 Rechtsanwälte (Stand April 2015), die sich alle auf Arbeitsrecht spezialisiert haben. 14 davon sind Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Arbeitsrechtliche Bereiche

Im Arbeitsrecht in Hamburg sind wir selbstverständlich in allen Bereichen tätig. Ob

  • Kündigung
  • Kündigungsschutzklagen
  • Abmahnung
  • Abfindung
  • Urlaub
  • Gehaltszahlungen
  • Überstunden
  • Aufhebungsvertrag

oder Neben- und Nischengebiete – kaum eine arbeitsrechtliche Fragestellung ist uns unbekannt. Und sollte dieser Fall eintreten, dann herrscht unter unseren Anwälten ein ständiger Wissensaustausch. Ein Profi im Arbeitsrecht ist jeder Anwalt bei uns. Zusätzlich haben sich dank der Tatsache, dass unsere Kanzlei an Berufsträgern gewachsen ist, Spezialisierungen herausgebildet. Ein Anwalt bearbeitet zum Beispiel überwiegend Kündigungen und Abfindungen, ein anderer Kollege wiederum hat sich im Bereich der Arbeitsverträge spezialisiert. Und aufgrund der Größe unserer Kanzlei sind auch Nischengebiete im Arbeitsrecht, zum Beispiel die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen oder Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge, sehr gut besetzt.
Wenn ein Anwalt entsprechende Unterstützung bei einem Fall benötigt oder den Rat eines spezialisierten Kollegen einholen will, geht das bei uns schnell, unkompliziert und ohne erst Gesetzestexte durchzulesen, so wie es vermutlich bei weniger spezialisierten Kanzleien der Fall ist.
Wir arbeiten für Sie nach dem Motto:“Geht nicht, gibt’s nicht!“

Bundesweite Kanzleistruktur

Bei uns finden Sie nicht nur Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg. Dank unserer bundesweiten Kanzleistruktur sind wir flexibel, was den Ort des Rechtsstreits angeht. Sie sind Arbeitnehmer in Hamburg, die gerichtliche Auseinandersetzung findet aber in München statt? Kein Problem! Ein Top Anwalt aus unserer Kanzlei im Süden wird Ihre Interessen durchsetzen. Auch für überörtliche Unternehmen bietet die bundesweite Kanzleistruktur aufgrund der räumlichen Flexibilität enorme Vorteile.
Durch unseren festen Standort in Hamburg haben wir gleichzeitig den Vorteil, dass jeder bei uns beschäftigte Anwalt für Arbeitsrecht nicht nur die höchstrichterlichen Urteile des BAG kennt, sondern auch die örtlich relevanten Urteile aus Hamburg. Indem wir die örtliche Rechtsprechung kennen, sind wir anderen Kollegen meist einige Schritte voraus.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wir vertreten in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das ermöglicht uns einen umfassenden Einblick in beide Seiten. Ein Anwalt, der vor Gericht nie einen Arbeitgeber verteidigt hat, kann dessen Strategien und Taktiken nicht vorhersehen und sich optimal einstimmen. Genauso verhält es sich andersherum. Wir genießen einen „Rundum“-Blick – und mit uns als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg tun Sie das auch.

Individuelle Antworten und Betreuung

Es kommt häufig vor, dass unsere Mandaten von ihren ehemaligen Anwälten erzählen. Wir hören von unvorbereiteten Anwälten, die ihre Unterlagen erst kurz vor dem Gerichtstermin gesichtet haben. Anwälte, die nie oder nur langsam auf Anrufe reagieren, Fälle durcheinander bringen und unzuverlässig sind. Anwälte, die vor Gericht den Mund nicht aufgemacht haben, obwohl dies längst überfällig war oder ständig um Fristverlängerungen baten. Diese Probleme werden Sie mit uns nicht haben. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Anwalt bei uns stets bestens vorbereitet ist und in einem engen Kontakt zu seinem Mandaten steht. Eine hohe Zuverlässigkeit und die schnellen Reaktionszeiten sind für jeden von uns selbstverständlich.

Wir verwenden „anwaltsbezogenes Fachchinesisch“ nicht in den falschen Momenten. Die schwierigen, arbeitsrechtlichen Probleme werden für Sie klar strukturiert und einfach dargestellt, damit gemeinsam ein rechtlicher Weg eingeschlagen werden kann, der von beiden Seiten verstanden wird.

Bei der „Auswahl“ unserer Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg haben wir sehr hohe Anforderungen. Als Anwalt sollte man nicht nur über hervorragende Qualifikationen und Examina verfügen – es muss auch zwischenmenschlich passen. Und da der Anspruch bei uns hier sehr hoch ist, können Sie sich sicher sein, dass Sie bei uns bei jedem Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg gut aufgehoben sind.

Ihr Fall – Unser Fall

Wenn Sie auf der Suche nach Informationen rund um Arbeitsrecht in Hamburg sind, dann werden Sie im Internet nur bedingt fündig. Auch wir haben eine ganze Reihe an Informationen für Sie zusammengestellt, um Ihnen einen ersten Einblick in arbeitsrechtliche Themen zu bieten. Was wir im Arbeitsrecht an unserem Standort in Hamburg alles bieten, können Sie zum Beispiel in unserem Ratgeber sehen. Finden Sie auf unserer Website auch Urteile zum Arbeitsrecht. Lesen Sie außerdem, welche Anwälte für unsere Kanzlei  für Arbeitsrecht in Hamburg und bundesweit tätig sind.
Damit Ihr Fall jedoch erfolgreich bewertet werden kann, ist ein persönlicher Kontakt notwendig. Durch ein erstes Gespräch mit einem Anwalt lässt sich vieles schon direkt klären.
Neben Sie gerne Kontakt zu uns auf. Sie können uns anrufen, erreichen uns aber auch per E-Mail oder mit dem unten stehendem Formular.

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