Anwalt für Arbeitsrecht in München

Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Telefon: 089/23888480

E-Mail: info@ra-wittig.de


Adresse: Widenmayerstraße 18, 80538 München

Mit 19 Fachanwälten und über 20 Jahren Erfahrung

Sollten Sie sofort in München Unterstützung von einem Anwalt im Arbeitsrecht benötigen, egal ob es um Abmahnung, Kündigung, Abfindung, Urlaub, Lohn oder einem sonstigen Problem geht, nehmen Sie am besten gleich Kontakt zu uns auf. Schon ein kurzes Gespräch kann viel verändern, denn wir haben die Erfahrung von über 20 Jahren Arbeitsrecht.

  • 19 Fachanwälte für Arbeitsrecht und insgesamt über 35 Rechtsanwälte.
  • 6 Standorte in Deutschland.
  • Wir machen Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte.
  • Auswahl unserer Arbeitgeber-Mandanten als Referenz.
  • Wir haben rund 5.700 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten 3 Jahren angenommen.
  • Unsere Seminare, Webinare und Präsenzveranstaltungen im Arbeitsrecht finden Sie unter: www.wittig-seminare.de

 

Wittig Ünalp Kanzleistandort München


Referenzen und Bewertungen

Wir haben 5700 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten drei Jahren angenommen. Unsere Bewertungen auf Anwalt.de und Google.de sprechen für uns:

Bewertung Wittig Ünalp

5/5 Sternen aus über 75 Bewertungen

(anwalt.de & google.de – Stand 08/21)


Weitere Informationen über den Kanzleistandort

 

Anwalt Arbeitsrecht München

Wir als Kanzlei in München haben uns entschlossen, uns auf das Arbeitsrecht zu spezialisieren. Damit meinen wir nicht nur den einzelnen, bei uns beschäftigten Anwalt, sondern alle bei uns beschäftigten Anwälte. Das machen wir seit über 20 Jahren. Wir alle bearbeiten ständig arbeitsrechtliche Mandate, für Arbeitgeber und Geschäftsführer, aber auch für Führungskräfte und Arbeitnehmer. Aufgrund der Tatsache, dass unsere Kanzlei an Berufsträgern gewachsen ist, haben sich sogar innerhalb des Arbeitsrechts Spezialisierungen herauskristallisiert. Konkret bedeutet das also:

  • ein Anwalt bearbeitet überwiegend Abmahnungen und Kündigungen sowie Fragen der Abfindung
  • ein anderer begleitet betriebsverfassungsrechtliche Auseinandersetzungen
  • wiederum ein dritter Anwalt prüft Bereiche des Mobbings und setzt Rechte aus dem Arbeitsvertrag durch

Als arbeitsrechtliche Anwaltskanzlei in München sind wir für die tagtäglichen Fälle, aber auch für besondere Nischengebiete dieses Rechtsgebietes bestens gewappnet.

Arbeitsteilung und Zusammenarbeit jedes Anwalts in München

Wenn beispielsweise Fragen zu Arbeitsverträgen zu klären sind, werden diese unweigerlich in München von unserem Kollegen, Anwalt für Arbeitsrecht, Herrn Seitz beantwortet. Im Falle von Elternzeit und besonderem Kündigungsschutz steht Ihnen unsere Anwältin Frau Eppard-Thaller Rede und Antwort. „Normale“ Kündigungsschutz-Angelegenheiten werden hingegen in München von allen Berufsträgern bearbeitet. Der Partner der Kanzlei, Anwalt Kagan Ünalp, ist dagegen häufig für betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten, Massenentlassungen, fristlosen Kündigungen und Fragen des besonderen Kündigungsschutzes (Schwerbehinderung, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragter, Eltern) in der Münchner Kanzlei zuständig. Betrifft ein Fall jedoch verschiedene Spezialthemen, werden die anderen Anwälte jeweils kollegial hinzugezogen: So geht Spezialisierung und Zusammenarbeit bei Wittig Ünalp.

Münchner Verbundenheit und bundesweiter Aktionsradius

Aufgrund der Tatsache, dass in München jeder bei uns beschäftigte Anwalt ständig im Arbeitsrecht aktiv ist, sind die höchstrichterlichen Urteile des BAG, aber auch die örtlich wichtigen Urteile des Arbeitsgerichts München bei uns Anwälten stets bekannt. Bei arbeitsrechtlichen Urteilen sind wir auf dem aktuellen Stand – darauf legen wir viel Wert. Uns ist sehr wichtig, die örtliche Rechtsprechung in München zu kennen. Denn diese weicht eben in einigen Stellen von den arbeitsrechtlichen Entscheidungen anderer Arbeitsgerichte ab. Wer wissen will, ob er gewinnt oder verliert, sollte einen Anwalt für Arbeitsrecht beauftragen, der seit langen Jahren in München im Arbeitsrecht mit weiteren Kollegen gleicher Fachrichtung aktiv praktiziert.

Jeder bei uns beschäftigte Anwalt agiert überwiegend vor dem Arbeitsgericht München. Aufgrund unserer weiteren Kanzleien in anderen Städten Deutschlands agieren wir aber auch bundesweit. Gerade für Arbeitgeber mit mehreren Standorten/Filialen/Betriebsstätten eine ideale Situation. Aber auch für Führungskräfte und Geschäftsführer, die einen Arbeitgeber mit Sitz weit weg vom Wohnort haben, ist eine Rechtsvertretung in München wichtig.

Fortbildung – für uns selbstverständlich!

Alle bei uns beschäftigten Anwälte bilden sich regelmäßig im Arbeitsrecht fort, was für uns als Spezialisten selbstverständlich ist. In München führen nur circa 5 % der zugelassenen Rechtsanwälte den begehrten, von der Rechtsanwaltskammer München verliehenen Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ (siehe BRAK Bundesrechtsanwaltskammer Statistik, Stand 01.01.2020). In unserer Kanzlei führen (bundesweit) 19 Anwälte den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht.

Aufgrund unserer Spezialisierung auf das Arbeitsrecht hat sich unsere Kanzlei innerhalb der über 20-jährigen Tätigkeit einen Namen im Arbeitsrecht in München gemacht. Selbstverständlich sind wir bestrebt, die hohen Anforderungen, die unsere Mandanten an uns und jeden bei uns beschäftigten Anwalt stellen, jederzeit zu übertreffen.

(Fach-) Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht: Hier finden Sie ihren Anwalt

Wenn Sie wissen wollen, wer alles bei uns in München tätig ist, schauen Sie unter Anwälte.

Wenn Sie zu einigen wichtigen Themen des Arbeitsrechts mehr erfahren wollen, finden Sie dies in unserem umfangreichen Ratgeber im Arbeitsrecht.

Wichtige und spannend aufbereitete arbeitsrechtliche Urteile finden Sie dagegen nach Themen sortiert in unserer Urteilsdatenbank. Diese Urteilsdatenbank, erstellt durch Anwalt für Arbeitsrecht Max Wittig und sein Team, wird regelmäßig gewartet und ergänzt. In der Urteilsdatenbank können Sie nach Themen suchen, die Sie interessieren – also z. B. nach dem Thema „Verhaltensbedingte Kündigung“, „Personenbedingte Kündigung“ oder „Betriebsbedingte Kündigung„. Weiterhin werden auch weitere wichtige Bereiche wie Zeugnisse, Abmahnung und Abfindung ausführlich erwähnt.  Daher haben wir gleichermaßen für Führungskräfte und Geschäftsführer wie auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer  eine gute Quelle für eine erste arbeitsrechtliche Einschätzung und Informationsbeschaffung.

Nehmen Sie Kontakt zu Ihrer arbeitsrechtlichen Fachanwaltskanzlei in München auf

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Website zu studieren. Wir können Ihnen versichern, dass wir eine hoch qualifizierte Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in München sind, in der Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in München sehr gut vertreten werden. Rufen Sie uns also einfach an, nutzen Sie das nebenstehende Kontaktformular oder nehmen Sie Kontakt auch per E-Mail auf. Bei uns in München ist Ihr Fall sicher!


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