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Einfach einen guten Arbeitsrechts-Rechtsanwalt (m/w/divers.) finden

München – Nürnberg – Berlin und Bremen

Wittig Ünalp: Wir sind eine Kanzlei mit 6 Standorten in Deutschland. Tendenz steigend. Wir sind (derzeit) 13 Fachanwälte für Arbeitsrecht, 4 Fachanwälte für Versicherungsrecht und 20 Anwälte insgesamt. Die Kanzlei wurde 1998 als Einzelkanzlei gegründet und hat sich zu dem entwickelt, was sie heute ist. Immer noch Inhabergeführt, immer noch Wachstumsorientiert, immer noch hungrig nach weiteren Erfolgen. Die Umsatzkurve steigt stetig, die Löhne genauso, aber auch erfolgsabhängig.

Im Arbeitsrecht haben wir seit 20 Jahren erhebliche Erfahrungen gesammelt! Wie Arbeitsrecht richtig geht wissen wir besser als andere, die „Regelabfindung“ gibt es bei uns praktisch nicht. Wir machen modernes Arbeitsrecht, ausgetretene Pfade beschreiten wir nur, wenn sie für unsere Mandanten günstig sind. Zu 70% vertreten wir Arbeitgeber, zu 30% Arbeitnehmer.

Wen brauchen wir?
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten für verschiedene Arten von Arbeitsrechtlern. Aber Ideal wäre ein Bewerber, der erst seit 1-3 Jahren seinen Beruf ausübt, am besten zu 100% oder möglichst überwiegend im Arbeitsrecht. Die „falschen“ Ansatzpunkte des vorhergehenden Arbeitgebers haben sich dann noch nicht so manifestiert, als das man das nicht noch  – mit Mühe zwar, aber immerhin – korrigieren könnte. Ab 10 Jahren arbeitsrechtlicher forensischer Tätigkeit können wir meist nichts mehr retten – zumindest ist es sehr anstrengend.
Ein solcher idealer Bewerber kennt dann aber auch schon die Abläufe vor dem Arbeitsgericht und hat schon ein kleines spezifisches Fachwissen, was wir nutzen können. Er kann möglicherwiese auch schon – bei gutem Selbstbewusstsein – Mandantengespräche (überwiegend) alleine führen. Wir können direkt in die Taktikschulung einsteigen und nach weiteren 1-3 Jahren haben wir einen ansatzweise brauchbaren Arbeitsrechtler gebacken – und Sie wissen endlich, wie Arbeitsrecht richtig geht. Keine Angst mehr, dass der Richter besser als Sie weiß, war Recht hat – es wird andersrum sein!

Was wir mit Ihnen vorhaben:
Wir werden Sie zum Fachanwalt ausbilden. Und zwar nicht nur auf dem Papier sondern Sie zu einem richtig guten Arbeitsrechtler machen, der fachlich, taktisch und menschlich in der Lage ist, Trennungsprozesse für die jeweilige Partei wirtschaftlich extrem erfolgreich zu begleiten. Das kostet uns Energie und Zeit, aber wenn wir das Potential erkennen, wollen wir das gerne auf uns nehmen. Im Gegenzug erwarten wir vollen Einsatz, volle Konzentration und Hingabe. Wischi-Waschi Anwälte haben hier keine Zukunft – die haben in anderen Kanzleien genug zu tun.

Wenn Sie uns überzeugen können und dann hart arbeiten und lernen wollen, wie Arbeitsrecht richtig geht, tolle Examina haben, eloquent und empathisch sind, Sie gesellig sind und auch bei (zahlreichen) Firmenfeiern gerne mit Ihren Kollegen quatschen und Sie nicht in Großkanzleien Ihren Burnout möglichst schnell erreichen wollen, dann bewerben Sie sich doch bei uns.

Auch wenn Sie schon in einer Großkanzlei sind und viel verdienen, aber erkennen, das irgendwas fehlt (Spaß an und mit der Arbeit und den Kollegen, Anerkennung, Ausbildung, Freizeit) – wer bei uns anfängt zu arbeiten, will definitiv bleiben – und das nicht wegen des Gehalts sondern vor allem wegen der Stimmung und der Freude an der täglichen Arbeit!

Aber wir sind wählerisch. Derzeit suchen wir Unterstützung in München, in Nürnberg, in Bremen und in Berlin und wir würden nicht so viel suchen, wenn wir jeden einstellen, der sich bewirbt: Der Bewerber muss nämlich auch ins Team passen!

Tja, Mandanten haben wir schon genug, aber richtig gute Anwälte – die finden wir auf dem Markt nicht, die müssen wir selber ausbilden.

Und – haben Sie Lust?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte nur per mail an wittig@ra-wittig.de.

Max Wittig, Partner/Gründer

Für unsere Kanzlei in Hannover suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/div.) in Vollzeit.

Wir sind eine Anwaltskanzlei mit 18 Bürofachleuten (Renos, Buchhalter, Rechtsfachwirte (m/w), 6 Standorten, 21 Anwälte und 2 Partner. Unser Team hat die Kanzlei vom ersten Mandanten an selbst aufgebaut, worauf alle hier stolz sind, denn es ist nur durch eine tolle Teamleistung möglich, ein solches Wachstum im Anwaltsmarkt hinzulegen. Wir sind aktiv, experimentierfreudig und wachstums-/erfolgsorientiert. Spezialisiert haben wir uns auf 2 Rechtsgebiete, das Arbeitsrecht (13 Fachanwälte) und das Versicherungsrecht (4 Fachanwälte).

Wer mit uns arbeitet, entwickelt sich stetig weiter und wird neue Aufgaben bewältigen. Wir arbeiten ständig an unserer Kanzlei-Strategie, erweitern unser Dienstleistungsportfolio, wachsen personell und erhöhen unsere Qualität: Um stetig besser zu werden und im Markt bestehen zu können.

Wer in einem solchen Umfeld gut ist, bekommt die wichtigen Aufgaben. In einem solchen Umfeld können Sie Karriere machen. Selbstverständlich fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung eines Jeden unseres Teams, damit die Aufgaben bewältigt werden können.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten haben UND über ein umfangreiches Organisationstalent verfügen. Die hier ausgeschriebene Stelle für unsere Kanzlei in Hannover ist nicht nur eine Refa-Stelle, sie umfasst nicht nur die üblicherweise in einer Rechtsanwaltskanzlei anfallenden Arbeiten wie Postbearbeitung und das Fertigen von Schriftsätzen, sowohl eigenständig als auch nach Diktat, Zwangsvollstreckung, Rechnungs- und Mahnwesen usw. Sondern es kann auch zum Teil Ihre Aufgabe werden, unsere Seminarplanungen zu unterstützen, die überwiegend vom Standort Hannover aus organisiert werden. Zum Thema „Seminare“ gehören vor allem das Buchen der Veranstaltungsorte (Hotels), die Verwaltung der Teilnehmer, das Koordinieren der Termine und der jeweiligen Referenten sowie sämtliche Bestellungen für die Veranstaltungen. Sie sind Mit-Ansprechpartner für Anfragen der Teilnehmer und sollten über die Vorgänge den Überblick behalten.

Wir hoffen, Sie sind so eine Fachkraft, die wir suchen, und bewerben sich auch bei uns. Wir würden uns sehr über Sie freuen. Wir sind sicher, bei uns wird es Ihnen gefallen!

Ihr Max Wittig und Kagan Ünalp

Partner der Wittig Ünalp PartGmbB