Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin

Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Telefon: 030/206 787 570

E-Mail: info@ra-wittig.de


Adresse: Uhlandstraße 29, 10719 Berlin

Kanzlei mit 19 Fachanwälten und über 20 Jahren Erfahrung

Wittig Ünalp ist seit über 20 Jahren im Arbeitsrecht aktiv und unterhält – neben 5 anderen Standorten – auch eine erfolgreiche Arbeitsrechts-Kanzlei in Berlin. Direkt an der Uhlandstraße 29 empfangen wir unsere Mandanten in großzügigen und eleganten Räumen.

  • 19 Fachanwälte für Arbeitsrecht und insgesamt über 35 Rechtsanwälte.
  • 6 Standorte in Deutschland.
  • Wir machen Arbeitsrecht für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Führungskräfte.
  • Auswahl unserer Arbeitgeber-Mandanten als Referenz.
  • Wir haben rund 5.700 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten 3 Jahren angenommen.
  • Unsere Seminare, Webinare und Präsenzveranstaltungen im Arbeitsrecht finden Sie unter: www.wittig-seminare.de

Wittig Ünalp Kanzleistandort Berlin


Referenzen und Bewertungen

Wir haben 5700 arbeitsrechtliche Fälle in den letzten drei Jahren angenommen. Unsere Bewertungen auf Anwalt.de und Google.de sprechen für uns:

Bewertung Wittig Ünalp

5/5 Sternen aus über 75 Bewertungen

(anwalt.de & google.de – Stand 08/21)


Weitere Informationen über den Kanzleistandort

 

19 x Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin

Unsere Kanzleileiterin, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadine Seidel, verfügt über jahrelange und erhebliche arbeitsrechtliche Erfahrung. Zwar sind in Berlin viele Anwälte tätig, auch einige spezialisierte Anwälte für Arbeitsrecht. Aber reine Arbeitsrechts-Boutiquen in Berlin mit einer gewissen Größe findet man selten. Aufgrund unserer Größe (sechs Kanzleistandorte gehören zur Gruppe „Wittig Ünalp“) können wir bundesweit vor allen Arbeitsgerichten agieren, das ist vor allem für überörtlich tätige Arbeitgeber wichtig.

Aber natürlich ist das Berliner Arbeitsgericht für uns beinahe ein täglicher und auch der wichtigste Weg. Denn wer in Berlin im Arbeitsrecht erfolgreich agieren will, muss die Gerichte und Richter in Berlin kennen. Denn eine gute arbeitsrechtliche Beratung muss immer auch berücksichtigen, welcher Richter am Ende über den Fall entscheiden wird. Voraussetzung dafür ist eine hohe und langjährige Spezialisierung sowie am besten eine tägliche Auseinandersetzung vor dem Berliner Arbeitsgericht.

Sehen Sie sich auf dieser Webseite an, wie wir im Arbeitsrecht tätig sind und wie unser Ansatzpunkt ist. Wir meinen, dass es sich auf alle Fälle lohnt, uns im Arbeitsrecht zu beauftragen. Denn unsere Erfahrung, unser Wissen und unsere Qualifikation sind Ihr Vorteil.

Weiter nach einem Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin zu suchen ist unnötig, denn Sie wurden bereits fündig. In unserer Kanzlei in Berlin finden Sie sicher Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht. Immerhin stehen über 35 Rechtsanwälte (Stand 2021), davon 19 Fachanwälte für Arbeitsrecht, in unserer Kanzlei (bundesweit) für Sie zur Verfügung.

 

Rechtsvertretung für Arbeitgeber, Führungskräfte/Geschäftsführer, Arbeitnehmer

Wir vertreten in unserer Kanzlei gleichermaßen Arbeitgeber (ca. 75 %) wie auch Führungskräfte, Geschäftsführer und Arbeitnehmer (ca. 25 %). Dadurch bekommen wir einen hervorragenden Einblick in die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten bei Rechtsstreitigkeiten. Ein Fachanwalt kann noch so gut sein, solange er immer nur eine von beiden Seiten vertritt, mangelt es ihm an Weitblick. Perspektivwechsel sind so nicht möglich. Wir können das! Wir wissen um die Taktiken und Strategien beider Seiten, nämlich die der Arbeitgeber und die der Arbeitnehmer. So können wir besser auf Ihren Fall eingehen und noch bessere Ergebnisse für Sie erzielen.

Gerne zeigen wir Ihnen mehr rund um unsere Kernphilosophie, Arbeitgeber, Führungskräfte, Geschäftsführer und Arbeitnehmer zu vertreten auf.

 

Fachanwalt Arbeitsrecht Berlin – Unsere Schwerpunkte

Arbeitsrecht ist Kündigung, Abmahnung, Abfindung, Zeugnis und vieles mehr. Bereits der Gründer der Kanzlei, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Maximilian Wittig, hat sich vor über 20 Jahren auf das Arbeitsrecht spezialisiert und damit auch die Ausrichtung der gesamten Kanzlei beeinflusst. Unsere Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Nadine Seidel baute das Arbeitsrecht weiter aus und vertritt sowohl namhafte große Berliner Unternehmen als auch Führungskräfte, Geschäftsführer und Arbeitnehmer.

Kündigungsschutzklagen gehören zum täglichen Geschäft einer Kanzlei unserer Ausrichtung. Natürlich unterstützen wir aber auch Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen, Betriebsvereinbarungen oder bei der betrieblichen Altersvorsorge. Es geht nicht immer nur um die Klassiker Abmahnung, Kündigungsschutzklage und Abfindung, sondern auch um die Nischenbereiche des Arbeitsrechts. Sie gehören genauso zum Spektrum unserer anwaltlichen Dienstleistung als Fachanwälte für Arbeitsrecht.


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