Pressemitteilungen im Arbeitsrecht

am 24. Februar 2023 veröffentlicht

Chefs dürfen ihren Beschäftigten auf deren Wunsch mehr oder weniger Urlaubstage als vertraglich festgehalten geben – mit Auswirkungen auf das Einkommen. Fachanwalt Nils Wigger erklärt, was Arbeitgeber dabei beachten müssen. Der Artikel wurde auf deutsche-handwerks-zeitung.de veröffentlicht.

am 15.08.2022 veröffentlicht

Tim Varlemann, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Wittig Ünalp, hat der WELT ein Interview gegeben. Das Video gibt es hier zu sehen: welt.de

am 09.08.2022 veröffentlicht

"Mit Minijob gegen die Teuer-Krise - darauf müssen Sie beim Nebenverdienst achten" - erschienen in der Printausgabe der BZ.

am 09.08.2022 veröffentlicht

Nils Wigger, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Wittig Ünalp, hat der BILD diverse Fragen zum Thema "Arbeitsvertrag" beantwortet – hier geht es zum Beitrag. Herr Wigger ist zuzüglich zum Hauptstandort Hamburg auch als einer der Anwälte für Arbeitsrecht in Hannover für unsere Mandanten tätig.

am 19.07.2022 veröffentlicht

"Wie Sie Ihr Gehalt aufstocken können - mehr Geld in der Krise!" Hier geht es zum Artikel.

am 16.02.2022 veröffentlicht

Tim Varlemann, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Wittig Ünalp, hat dem Regionalmagazin diverse Fragen zum Thema Arbeitszeugnis beantwortet – hier geht es zum Beitrag.

am 20.01.2022 veröffentlicht

Ein Thema, welches zur Zeit die ganze Republik beschäftigt – hier geht es zum Interview in der ARD Mediathek.

am 15.11.2021 veröffentlicht

Weihnachten rückt immer näher und somit auch die Feierlichkeiten, die dieses Fest mitbringen. Auch betriebliche Weihnachtsfeiern werden geplant. Einige Arbeitgeber fragen sich, ob sie während der Feier ein 2G- oder 3G- Konzept vorschreiben können. Fachanwalt Dr. Jonas Krainbring versucht, mit seinem Artikel für Haufe.de, Licht ins Dunkle zu bringen.

am 15.11.2021 veröffentlicht

Welche speziellen Fälle in Bezug auf Kurzarbeit sind während der Krise im Tourismusbereich und bei Reisebüros aufgetaucht? Rechtsanwalt Nils Wigger hat dem Online-Portal und Magazin fvw | TravelTalk Fragen zu diesem Thema beantwortet: Artikel (Paywall).

am 11.11.2021 veröffentlicht

Dürfen Unternehmen eine 2G-Feier planen? Was muss bei einer 3G-Party beachtet werden? Antworten auf all diese Fragen hat Dr. Krainbring dem Magazin Impulse in diesem Artikel gegeben.

am 08.09.2021 veröffentlicht

Woher können Arbeitgeber wissen, ob ihre Beschäftigten geimpft sind? Die Antworten von Hr. Wigger zu diesem Thema gibt es hier.

Darf der Arbeitgeber z.B. die Beschäftigten fragen, ob diese geimpft sind? Die Antworten von Hr. Wigger zu diesem Thema gibt es hier.

am 30.06.2021 veröffentlicht

…um zu klären, welche Rechte Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben, wenn die Homeoffice-Pflicht entfällt.

Wir unterstützen, wo wir können. Hier geht es direkt zum Video von Galileo.

am 10.06.2021 veröffentlicht

„Kann der Chef mich zur Impfung zwingen – und was muss ich meinen Kollegen sagen?“ Diese und viele weitere Fragen hat Dr. Jonas Krainbring in diesem Artikel von FOCUS Online beantwortet.

zum Thema Schwerbehinderung und chronische Erkrankungen im Job. Was muss man als Arbeitnehmer dem Arbeitgeber offenbaren, wo besteht ein Recht zur Lüge? Wir freuen uns als Kanzlei immer, wenn wir über die Presse dazu beitragen können, dass jeder „Arbeitsrecht“ besser versteht! Hier geht es direkt zum Artikel im Businessinsider „Seltene Erkrankungen im Job: Wer nicht 100 Prozent leisten kann, fällt oft raus“.

Wenn es um Arbeitsrecht geht, kommt auch BILD zu uns. 8 fristlose Kündigungsgründe klärten wir mit dem Axel Springer Verlag. Wann fliegt man als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer durch eine fristlose Kündigung sofort raus? Jetzt wissen es auch die Leserinnen und Leser der BILD! Hier geht’s zum Artikel in der BILD.

Der Aufsatz unseres Kollegen Dr. Krainbring zum Thema „Entgeltfortzahlung bei Corona-Infektionen nach verweigerter Schutzimpfung“ wurde in „der“ Fachzeitung für Arbeitsrechtler veröffentlicht, was uns alle stolz macht. Die hohe Qualität unserer Anwälte wird damit einmal mehr bestätigt. Wir freuen uns mit Dr. Krainbring über die Veröffentlichung.

Die „Welt“ informiert sich zur Altersdiskriminierung bei unserer Kanzlei, konkret bei unserer Frau Christine Chalupa, Fachanwältin für Arbeitsrecht, wie es sich bei der Altersdiskriminierung im rechtlichen Sinne verhält. Der Artikel ist nur für „Welt plus“ Abonnenten lesbar. Wir versuchen aber, eine lesbare Fassung in Kürze einstellen zu dürfen.

Hier gehts zum Artikel der Welt zur Altersdiskriminierung.

Nils Wigger, Fachanwalt für Arbeitsrecht, klärt für das ZDF Fragen zum Entschädigungsrecht der Eltern bei Kita- und Schulschließungen. Einen ersten Auszug finden Sie bei ZDF, ebenso eine ergänzte Information.

Auch „businesstalk-kudamm“ greift bei wichtigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf unsere Kanzlei zurück – denn in Berlin sind wir direkt Ecke Ku’damm/Uhlandstr. 29 zu finden. Es geht um Aufhebungsvertrag, Kurzarbeit und Corona in Verbindung mit Arbeitsrecht. Den ganzen Artikel finden Sie hier.

Deutschlandradio führte in der Sendung „Campus & Karriere“ ein Telefoninterview mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht Herrn Wigger bzgl. der Thematik Arbeitszeugnisse und Fragen der Formulierung (Einklang von Zeugniswahrheit und wohlwollender Darstellung). Das Interview können Sie sich im Audio-Archiv von Deutschlandradio anhören.

Auch NDR und die Tagesschau fragte in Zeiten der Coronakrise unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht Frau Chalupa um Rat, wenn es um die Frage geht, dass Arbeitnehmer wegen Ausfallens der Schulen und Kindertagesstätten zu Hause auf ihre Kinder aufpassen müssen und nicht zur Arbeit gehen können. Die Sendung finden Sie auf Tagesschau.de, unsere Anwältin Chalupa bei 1:28.

Die Zeitschrift Bella weiß, wo man richtige arbeitsrechtliche Infos herbekommt – und fragt unsere Kanzlei um Antworten, die von der Fachanwältin für Arbeitsrecht Frau Chalupa gerne beantwortet wurden.

Es geht in der Arbeitsrechts-Onlineausgabe der Zeit um „Arbeitszeit“ und was man als Arbeitnehmer so alles während der Arbeitszeit an privaten Aufgaben erledigen darf – und was nicht. Ein schön geschriebener Artikel, unterstützt durch Expertenwissen unseres Chefs Maximilian Wittig.

Zum Artikel der Zeit …

Die Wirtschaftswoche bittet unsere Fachanwältin für Arbeitsrecht Frau Dubiel um einen Expertenrat

www.impulse.de hat 2018 einen Ratgeber für Arbeitgeber herausgebracht, ein E-Book für knapp 30 €, hier käuflich zu erwerben https://shop.impulse.de/e-book-kuendigung.

Der Titel: „Rechtssicher Kündigen“.

Wir wurden im Rahmen der Erstellung des Buches an einigen Stellen um inhaltlichen Rat gebeten, auch ein großes Interview mit dem Partner der Kanzlei, Rechtsanwalt Wittig, ist im Buch abgedruckt. Ein Buch für arbeitsrechtliche „Beginner“ auf Arbeitgeberseite, die einen sehr guten ersten Einstieg ins Arbeitsrecht zeigen, aber inhaltlich für ein erfolgreiches Kündigungsschutzverfahren keine ausreichende Grundlage bietet. Das war aber auch nicht die Intention der Verfasser. Immerhin, einige typische Fehler werden aufgezeigt, die wirklich für Arbeitgeber teuer werden könnten. Wir freuen uns jedenfalls, an diesem Buch mitgewirkt zu haben. Impulse greift häufiger auf unseren Fachverstand und unsere Erfahrung im Arbeitsrecht zurück, zuletzt auch öffentlich lesbar zum Thema „Was tun, wenn der Mitarbeiter gegen die Kündigung klagt“.

… zur DSGVO und zu Beschäftigtendatenschutz in Bezug auf die Nutzung von WhatsApp und Snapchat auf Firmenhandys:
DSGOVO – Das sollten Arbeitgeber wissen
Und auch hier:
Continental verbietet WhatsApp und Snapchat auf Diensthandys

Regel-Recht aktuell interviewte unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht Wittig zu arbeitsrechtlichen Problemen: Geht Alkohol am Arbeitsplatz? Und wenn ja, wie viel? Das ganze Interview finden Sie hier.

Erneut hat das Hamburger Abendblatt das Thema Arbeitszeugnis zum Anlass genommen Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Inken Dubiel zu befragen. Den Bericht finden Sie hier.

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Inken Dubiel zeigt auf, worauf beim Arbeitszeugnis geachtet werden sollte. Der im Hamburger Abendblatt veröffentlichte Artikel „Fehlt der Dank, lässt das aufhorchen“ kann über diesen Link aufgerufen werden.

Mit dem Titel „Abstand mit Anstand – Was ein gutes Arbeitszeugnis ausmacht“ hat die Rhein-Neckar-Zeitung Hinweise zum Thema Arbeitszeugnis von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Kagan Ünalp veröffentlicht. Die Veröffentlichung finden Sie hier.

Auch die Zeitschrift Petra fragt unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht um Rat, wenn es um arbeitsrechtliche Themen geht. Hier finden Sie das Interview zum Thema „Liebe im Büro“. Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre.
Hier der Artikel.

Unsere Kanzlei wurde jetzt vom Hamburger Abendblatt als Spezialist im Arbeitsrecht zurate gezogen. Konkret ging es um Zeugnisse im Arbeitsrecht. Hier der Artikel.

Unser Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Tim Varlemann wird von T-Online als Experte im Arbeitsrecht zurate gezogen, konkret zur Frage von Scheinselbstständigkeit. Näheres erfahren Sie hier.

Den vom Kölner Stadt-Anzeiger veröffentlichten Artikel mit Erläuterungen unseres Rechtsanwalts und Fachanwalts für Arbeitsrecht zum Thema Scheinselbstständigkeit finden Sie hier.