Ihre Anwälte für Arbeitsrecht: Wittig Ünalp

Einsteigerstimmen von unseren Anwälten

An dieser Stelle wollen wir für potenziell neue Kolleginnen und Kollegen Berichte von zu uns gewechselten Anwältinnen und Anwälten veröffentlichen, wenn diese bereits 6-24 Monate bei uns beschäftigt wurden. Was fanden sie toll, was schlecht, was ausbaufähig, wie wurde der Einstieg empfunden. Wir freuen uns, jetzt die ersten Berichte veröffentlichen zu können. Viel Spaß beim Lesen.

Louis Mock, Arbeitsrecht Bremen
Fabian Schilling, Arbeitsrecht Bremen
Christian Müller, Arbeitsrecht Bremen
Jonas Krainbring, Arbeitsrecht Hannover
Christina Koch, Arbeitsrecht Bremen
Thiemo Barz, Arbeitsrecht Berlin

ra mock

Louis Mock über seinen Berufseinstieg bei Wittig Ünalp:

"Während meines Referendariat mit verschiedenen Stationen im Arbeitsrecht wurde mir klar, dass mein beruflicher Weg im Arbeitsrecht liegen würde. Als ich mich auf die Suche nach der richtigen Kanzlei machte, stand Wittig Ünalp als Fachkanzlei für Arbeitsrecht schnell auf der Liste. 

Im Vorstellungsgespräch wurde mir schnell klar, dass diese Kanzlei genau das bietet, wonach ich suche. Die angenehme Atmosphäre und die offene Kommunikation im Gespräch haben mich bestärkt in dieser Kanzlei als Anwalt zu starten. 

Seit meinem Einstieg im Juli 2023 wurde ich nicht enttäuscht. Von Anfang an wurde ich in spannende Mandate eingebunden und durfte meine ersten Mandantengespräche führen sowie Gerichtstermine wahrnehmen. Der frühe Einsatz in herausfordernden Fällen hat meinen Lernprozess enorm beschleunigt und bereichert. Dabei habe ich von der Unterstützung und dem Know-how meiner erfahrenen Kollegen stets profitiert. 

Bei ‚WÜ’ muss niemand im Back-Office versauern, sondern auch ich als Berufsanfänger wurde sofort ermutigt, mich aktiv in die Mandatsbearbeitung einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um schnell zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Dabei wird eine konstruktive Fehlerkultur gelebt und ein Umfeld geboten, in dem man sich gut entwickeln kann. Besonders hilfreich ist dabei die Zusammenarbeit in Teams und dass man einen erfahrenen Teamleiter als Mentor zur Seite gestellt bekommt, der einen auf seinem Weg begleitet und unterstützt.

Bei Wittig Ünalp wird Wert auf eine professionelle Arbeitsweise gelegt, bei der die fachliche Qualität und Zufriedenheit des Mandanten im Mittelpunkt steht, während dennoch eine gute Work-Life-Balance gewahrt wird.

Der Teamspirit bei Wittig Ünalp ist wirklich gut. Die lockere, aber dennoch professionelle Atmosphäre ermöglicht es, sich schnell einzuleben und wohlzufühlen. Es gibt ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, das durch regelmäßige standortübergreifende Kanzleiveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen gestärkt wird.

Wittig Ünalp legt zudem großen Wert auf die Weiterbildung und Fortbildung junger Anwälte. Es werden vielfältige interne und externe Schulungen angeboten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sein Fachwissen zu vertiefen.

Insgesamt bin ich froh, Teil dieser Kanzlei zu sein. Der frühe Einsatz in spannenden Mandaten, der gute Teamspirit, die professionelle Arbeitsweise sowie die Förderung meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung haben meinen Einstieg bei Wittig Ünalp zu einer guten Erfahrung gemacht. Ich freue mich darauf, weiterhin von meinen motivierten Kollegen zu lernen und gemeinsam mit ihnen unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen."

Fabian Schilling über seinen Einstieg bei Wittig Ünalp in Bremen:

Nach zweieinhalb Jahren Tätigkeit in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei habe ich mich dazu entschieden, meinen beruflichen Schwerpunkt auf das Arbeitsrecht zu verlagern. Dass Wittig Ünalp hierfür die richtige Kanzlei ist, ist mir schon im Vorstellungsgespräch bewusst geworden.

Von Beginn an wurde ich von der freundlichen Aufnahme und dem herzlichen Empfang durch meine Kollegen beeindruckt. Der kollegiale Zusammenhalt ist hier wirklich außergewöhnlich.

In der Kanzlei herrscht eine lockere, dennoch professionelle Atmosphäre, die es mir ermöglicht, mich schnell einzuleben und wohlzufühlen. Das Miteinander ist geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt. Die erfahrenen Anwälte nehmen sich Zeit, um ihr Wissen und ihre Erfahrungen mit mir zu teilen, was meinen Lernprozess enorm beschleunigt und bereichert. Dabei spüre ich stets die Unterstützung des gesamten Teams, das sich als eine Einheit versteht.

Ein weiterer Aspekt, der mir besonders positiv aufgefallen ist, ist die professionelle Arbeitsweise bei Wittig Ünalp. Jeder Schritt wird sorgfältig durchdacht und mit höchster Präzision zur Zufriedenheit der Mandanten ausgeführt. Es herrscht ein hoher Anspruch an Qualität und Effizienz. Dabei steht mir mein erfahrener Teamleiter, aber auch alle anderen Kollegen, immer mit Rat zur Seite. Die Arbeitsergebnisse und Strategien werden stets in einem offenen Gespräch diskutiert, um eine optimale Lösung für unsere Mandanten zu erarbeiten. Dieser hohe Standard ist für mich ein Ansporn, kontinuierlich an meiner fachlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.

Darüber hinaus schätze ich es sehr, dass bei Wittig Ünalp ein angenehmes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit herrscht. Obwohl der Fokus auf der effektiven Bearbeitung der juristischen Fälle liegt, wird auch der Wert einer ausgewogenen Work-Life-Balance erkannt. Dies ermöglicht es mir, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln und meine Interessen außerhalb des Büros zu verfolgen.

Insgesamt bin ich äußerst dankbar für die Gelegenheit, Teil dieser inspirierenden Anwaltskanzlei zu sein. Der kollegiale Zusammenhalt, die lockere Atmosphäre und die professionelle Arbeitsweise haben meinen Einstieg bei Wittig Ünalp zu einer äußerst positiven Erfahrung gemacht. Ich freue mich darauf, weiterhin von meinen talentierten Kollegen zu lernen und gemeinsam mit ihnen unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen.

Christian Müller über seinen Berufseinstieg bei Wittig Ünalp in Bremen:

"Bereits während des Referendariats war für mich klar, dass ich als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht tätig sein möchte. Einzig die Frage nach der richtigen Kanzlei für den Berufseinstieg galt es für mich noch zu beantworten.

Aus meinen stark arbeitsrechtlich geprägten Stationen im Referendariat kannte ich nahezu alle Kanzleien im Raum Bremen, die schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht agieren. So war mir auch die Kanzlei Wittig Ünalp bereits bekannt und wegen der klaren Ausrichtung auf das Arbeitsrecht in Erinnerung geblieben.

Neben der Spezialisierung der Kanzlei war der persönliche Eindruck durch das Vorstellungsgespräch für mich ausschlaggebend. Es zeigte sich schnell, dass ich mich nicht getäuscht hatte, da das Arbeitsklima besonders hervorzuheben ist. Der Umgang untereinander ist durchweg freundlich und anerkennend, und zwar zwischen allen Mitarbeitern der Kanzlei und das bereits ab dem ersten Arbeitstag – es wird als Team zusammengearbeitet.

Daneben wird gerade auf die Einarbeitung junger Kollegen viel Wert gelegt. Besonders gefallen hat mir die tägliche Rücksprache mit Herrn Varlemann, dem Leiter der Kanzlei in Bremen. Zudem besteht auch immer die Möglichkeit sich mit einem der übrigen Kollegen auszutauschen. Dabei kann man gerade als Berufseinsteiger besonders von der Erfahrung der dienstälteren Kollegen profitieren. Auch das absolut starke RENO-Team ist an dieser Stelle besonders hervorzuheben, denn es erleichtert den Start ungemein.

Mit dem Einstieg wurde ich vom ersten Tag an in die Fallbearbeitung und den Mandantenkontakt eingebunden und mir wurde bereits nach kurzer Zeit die weitestgehend eigenständige Bearbeitung der Akten unter der Leitung erfahrener Kollegen anvertraut. Kurz darauf wurden mir ebenso die Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Mandantengesprächen sowie die Bearbeitung der ersten eigenen Akten übertragen.

Rückblickend kann ich daher sagen, dass der Einstieg bei Wittig Ünalp für mich die richtige Entscheidung war."

Dr. Jonas Krainbring über seinen Einstieg bei Wittig Ünalp – Hannover

"Ich war vor meiner Tätigkeit in dieser Kanzlei etwa sechs Jahre in Freiburg tätig. Nachdem es mich dann aus persönlichen Gründen in den Norden verschlagen hat, bin ich bei Wittig Ünalp untergekommen. Für mich war dies ein absoluter Glückstreffer.

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen an den verschiedenen Standorten ist angenehm. Durch die rein digitale Aktenführung und die zentrale Serverumgebung ist nicht nur die Aktenführung leicht und übersichtlich, sondern auch der fachliche Austausch auch standortübergreifend schnell und gewinnbringend möglich. Schon dies hat mir den Einstieg in die neue Arbeitsumgebung sehr leicht gemacht.

Mir war es wichtig, in einer Kanzlei zu arbeiten, in der eine hohe fachliche Spezialisierung gegeben ist, damit ich bei meiner Arbeit immer weiß, dass ich das bestmögliche Ergebnis für meine Mandanten erzielen kann. In der Kanzlei herrscht nicht nur ebendieser Anspruch, es wird auch darauf Wert gelegt, dass man sich nicht nur auf den allgemein bekannten Wegen bewegt und Arbeit „nach Lehrbuch“ erledigt, sondern auch bereit ist, kreative Lösungen zu suchen und zu finden. Dies mach die tägliche Arbeit besonders spannend und befriedigend für mich.

Insgesamt besteht in unserer Kanzlei ein besonderer Team-Spirit; die Mitarbeiter – gleich ob Anwalt oder ReFa – sehen sich als Teil eines großen Teams und setzen sich gerne dafür ein.

All dies macht Wittig Ünalp zu einem hervorragenden Ort zum Arbeiten."

rechtsanwalt-krainbring

Christina Koch über ihren Berufseinstieg bei Wittig Ünalp – Bremen

"Nachdem ich bereits zuvor circa ein Jahr schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig war, wechselte 2021 zu Wittig und Ünalp ins Team des erfahrenen Rechtsanwalts Ole Krämer.

Was mir bei meinem Wechsel besonders gefallen hat, ist das die Kanzlei großen Wert auf eine „Einarbeitungsphase“ legt, d.h. dass von Berufsanfängern nicht schon am ersten Tag erwartet wird, alles perfekt zu können, große Mandanten zu betreuen oder diese gar zu akquirieren. Vielmehr wird man Stück für Stück an die eigene Mandatsbearbeitung herangeführt, bis man irgendwann weitgehend eigenständig tätig ist. Dabei fördert die Kanzlei die Ausbildung zum/zur Fachanwält*in für Arbeitsrecht und finanziert die Lehrgangskosten.

Dieses Anlern- und „Training on the Job“-Konzept funktioniert deshalb so gut, weil man bei Wittig und Ünalp niemals als Einzelkämpfer arbeiten muss. Teamwork ist hier nicht bloß eine leere Floskel sondern wird aktiv und jeden Tag gelebt - ob im täglichen Austausch mit berufserfahrenen Kollegen zu spannenden Fällen, durch die Hilfe einer der routinierten Refas, die einem den Rücken freihalten oder bei einem Feierabend Drink am Kanzleikicker. 

Dabei ist die inhaltliche Arbeit als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht bei Wittig und Ünalp vielseitig und wird nie langweilig. Von der Erstellung rechtlicher Gutachten über die an die Bedürfnisse des Mandanten angepasste Vertragsgestaltung bis hin zur Vertretung vor Gericht - all das bietet der Berufsalltag in der Kanzlei. Dabei arbeitet man stets mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Die bestmögliche Beratung des Mandanten und dadurch den Erfolg der Kanzlei.

2023 bin ich zwei Jahre in der Kanzlei und die Zeit ist wie im Flug vergangen. Meinen Wechsel habe ich noch keinen Tag bereut, daher freue ich mich auf die Zukunft bei Wittig und Ünalp."

Thiemo Barz über seinen Einstieg bei Wittig Ünalp Berlin

"Aus dem Handels- und Gesellschaftsrecht kommend, sammelte ich als „Quereinsteiger“ im Arbeitsrecht erste Erfahrungen in einer Berliner Kanzlei, die auf Arbeits- und Gesellschaftsrecht spezialisiert ist. Der Wechsel in die Fachanwaltskanzlei Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH erfolgte im Jahr 2022.

Rückblickend kann ich sagen, dass die Entscheidung für die Kanzlei bereits im Vorstellungsgespräch gefallen ist. Die das Vorstellungsgespräch führenden Standortleiter (Berlin und Bremen) boten mir direkt das „Du“ an, was mir sehr gut gefallen hat. Anschließend folgte ein offenes und herzliches Bewerbungsgespräch, welches sein Ende beim gemeinsamen Mittagessen mit dem gesamten Berliner Team fand. Dieser äußerst positive erste Eindruck bestätigte sich in den folgenden Monaten.

Bei der Einarbeitung in den Kanzleialltag unterstützte mich das Berliner Team, aber auch die Kolleg:innen von anderen Standorten immer dann, wenn es erforderlich war. Neben sehr engagierten Vorgesetzten, die sich Zeit nehmen, und die einen freundlichen und sachlichen Umgangston pflegen, konnte ich auch immer auf den Rat der Rechtsanwaltsfachangestellten zählen, was mir die Einarbeitung in Sachen der „IT“ erheblich erleichterte.

Besonders gefallen mir die regelmäßig stattfindenden „Fallbesprechungen“ für Junganwälte. Durch diesen standortübergreifenden Austausch konnte ich besonders schnell die Kolleg:innen der anderen Standorte kennenlernen und in einer konstruktiven Atmosphäre fachlich anspruchsvolle Themen diskutieren, um die besten Lösungen für unsere Mandanten zu finden. Darüber hinaus habe ich mich sehr gefreut, dass die Kanzlei einen arbeitsrechtlichen Austausch in englischer Sprache anbietet."

Rechtsanwalt Thiemo Barz
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