Das Arbeitsrecht ist in Deutschland in verschiedenen Arbeitsgesetzen geregelt. Das Arbeitsrecht gliedert sich in verschiedene Bereiche. Unsere Aufgabe soll es sein, in das Dickicht des Arbeitsrechts Struktur für die arbeitsrechtlichen Mandanten zu bringen.

Worum geht es im Arbeitsrecht?

Häufige Bereiche im Arbeitsrecht sind Fragen zu

• Kündigung
• Urlaub
• Elternzeit
• Schwerbehinderung
• Überstunden
• Arbeitsvertrag
• Abmahnung als Vorbereitung einer Kündigung

Im Arbeitsrecht unterscheidet man häufig zwischen

• den Rechten der Arbeitnehmer und
• den Rechten der Arbeitgeber.

Auch Fragen

• der Ausschreibung eines freien Arbeitsplatzes und
• die Einstellungsphase sowie die ersten 6 Monate

sollten behandelt werden.

Wie wir als Anwälte im Arbeitsrecht die Darstellung vornehmen wollen

Wir möchten die Liste der arbeitsrechtlichen Problemfelder nach der von uns vorgenommenen Gewichtung im Internet auf unserer Webseite aufbereiten. Wichtige Bereiche mit weiterer Untergliederung finden Sie in weiteren Menüpunkten. Grundsätzliches erfahren Sie hier, Spezielles dort. Sollten Ihrer Meinung nach noch Punkte fehlen, lassen Sie uns dies bitte wissen. Wir sind bemüht, möglichst umfassende Erklärungen zu den einzelnen Bereichen abzugeben. Die Lektüre dieser Webseite führt natürlich nicht dazu, dass ein Gang zu einem Anwalt für Arbeitsrecht entbehrlich wird, konkrete Rechtsauskunft kann Ihnen nur ein Anwalt für Arbeitsrecht geben. Sollten Sie uns beauftragen wollen, beachten Sie bitte, dass wir an sechs Standorten mit eigenen Kanzleien vertreten sind, nämlich in München, Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Nürnberg und Köln, aber auch bundesweit vor allen Arbeitsgerichten auftreten können.